ゴトウヨシヒロ

後藤義弘（社会保険労務士）

代表取締役

『提案力』『コミュニケーション力』に自信アリ: 中堅中小企業の頼れるアドバイザーとして経営上の広い課題に横断的に対応します。経営者との良い協働関係を通じ、常に有益なツールや情報をご提案し、会社利益に積極的に貢献するとともにお客様の満足を超えるパフォーマンスのご提供に全力を尽くします。

グループ

新着専門家サービス
社会保険労務士

新着サービスをもっと見る

新着専門家Q&A
社会保険労務士

新着Q&Aをもっと見る

新着専門家コラム
社会保険労務士

新着コラムをもっと見る

コラム一覧

150件中 141～150件目RSS

（前号からの続き）【関連Q&A】 https://profile.allabout.co.jp/pf/ysc-kaigyou/qa/detail/1364 次のような方は「任継」利用の検討の余地があるのでご参考ください。　（例）在職中比較的「...(続きを読む)

［関連Q&A］ https://profile.allabout.co.jp/pf/ysc-kaigyou/qa/detail/1364 確かに以前は国が管掌し会社勤めの人が対象の健康保険と市区町村が運営し学生や自営業者の方等が加入する''国民健康保険''との間に自...(続きを読む)

［関連Q&A］ https://profile.allabout.co.jp/pf/ysc-kaigyou/qa/detail/1364 上のようにユーザーの方からのご質問をはじめ、会社を辞められて事業を始める方からの「保険」、特に事業主となるご自身の社会保険につい...(続きを読む)

［関連Q&A］ http://profile.allabout.co.jp/pf/ysc-kaigyou/qa/detail/1315 しかしこの保険料計算はあくまで毎月の「給与」についての枠組みであり、「賞与」についてはこの月額表にあてはめる方法をとらず、賞与額（...(続きを読む)

2006.11.13付きっちょんさんよりいただいたQ&Aの回答に関する補足説明です［関連Q&A］ http://profile.allabout.co.jp/pf/ysc-kaigyou/qa/detail/1315 それでは、なぜ年収額が同じであるにも...(続きを読む)

【基本要件】（1）過去の会社（個人事業も可）勤め経験が 5年以上（2）住所が以下道府県にあること北海道／青森／岩手／宮城／山形／福島／茨城／埼玉／千葉／京都／兵庫／奈良／和歌山／鳥取／島根／徳島／愛媛／高知／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎...(続きを読む)

私たちY'Sパートナーズには現在3名の女性パートナーが在籍、うち2名は事業の立上げとマネジメントを経験、目下ICとしてそれぞれの専門分野で活躍しており、女性起業家の事業立上げの支援をさせていただいています。第1回目の今日は、そんな女性起業家を支援する新しい助成金（H1...(続きを読む)

現在の助成金制度は、昨今の厳しい雇用保険情勢、（残念ながら）多くの不正受給などを背景に、全体としては統合・縮小傾向にあることは否めません。しかしながら、国は施策として推進していくべき分野については制度を温存し、特に新規事業のインセンティブを高めるべく、その内容の充実化...(続きを読む)

前回は「助成金」を事業運営上の経済的価値の観点から、有効なキャッシュフローとして、事業立上げ後の経営に大きな力を発揮するビジネスツールとなりうる『利益率100％の売上』と定義しました。実はこの「助成金」、私たちY'Sパートナーズのワンストップサービスご利用のメリットの...(続きを読む)

残念ながら、助成金の存在と効果、そのビジネスツールとしての威力は意外にも知られていないのが実情です。「助成金って返済しないといけないんでしょ？」「助成金のパンフレットを見てみたけど何が書いてるかわからない」　「助成金って審査厳しいんでしょ？」　「助成...(続きを読む)

150件中 141～150件目

ゴトウ ヨシヒロ 後藤 義弘（社会保険労務士） 代表取締役