ゴトウヨシヒロ

後藤義弘（社会保険労務士）

代表取締役

『提案力』『コミュニケーション力』に自信アリ: 中堅中小企業の頼れるアドバイザーとして経営上の広い課題に横断的に対応します。経営者との良い協働関係を通じ、常に有益なツールや情報をご提案し、会社利益に積極的に貢献するとともにお客様の満足を超えるパフォーマンスのご提供に全力を尽くします。

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Q&A番外編 - フリーランスのコラム一覧

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　【関連Q&A】　''夫の扶養内でのフリーランス'' よって、サラリーマンの妻が、事業の拡大を見込まず、あくまで家計の範囲内で事業所得を得る場合に、より注意すべきは税法上の扶養（38万円）というより、 ''社会保険の扶養（130万円）'' ということになります。...(続きを読む)

　【関連Q&A】　''社員かフリーランスか？'' ☆ アイデア以上集約すると、お話のフリーランスへの（無条件）転向以外に選択肢は2つ　【フリーランス（条件付）転向】自身の保険料負担のない扶養のメリットを活かしたまま、事業化に伴う負...(続きを読む)

　【対象Q&A】　''フリーランスの報酬について'' ご質問のようなステップを踏むと、フリーランスの期間2ヶ月については、上でお話した雇用上の補償が空白になるほか、社会保険についてもいったんご主人様の扶養から抜け、「国民健康保険」×「国民年金」に加入した後、2ヶ月経過後...(続きを読む)

　【対象Q&A】　''フリーランスの報酬について'' bonjourparis さんは育児の状態が止み次第、本来のフルタイム勤務が予定されているという契約内容であれば、入社時の勤務時間がフルタイム時の 3/4 未満であったとしても、社会保険事務所にその旨を説明すれば、...(続きを読む)

　【関連Q&A】　''フリーランスの報酬について'' 以上、前提が違えば判断も変わってくる可能性もありますが、少なくとも、上のとおり経済性の視点からは、あえてフリーランスを選択する積極的な動機は見当たらないと言えると思います。【追記】上の前提とは反対に...(続きを読む)

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ゴトウ ヨシヒロ 後藤 義弘（社会保険労務士） 代表取締役