ナカザワ ツトム
中沢 努（東京都 / 経営コンサルタント）
パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表
- 表層でなく光源を見る。そして日常を疑う。これが本質思考です。
- 行動の質は人間の質に依存する。すなわち「質の高い仕事は質の高い人間によって成される」のです。高質な人間は「現象の奥に潜む本質」を見抜き、行動します。私は物事の本質を自力で見つけ出し、それを行動に結びつけるための様々な支援を行っています。
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日常を哲学する のコラム一覧
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コンプライアンス部の仕事とは何か？
－「コンプライアンス部の仕事とは何か」を考えてみよう－ コンプライアンス部の仕事はたくさんあります。 でも誰も指摘せず、殆どの人が気づいていない仕事があります。 それは「自分で考えること」です。 コンプライアンス違反は「思考停止」により起こります。 思考停止というのは「考...(続きを読む)
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コンプライアンス対策の種類 －キーワードは外発と内発－
コンプライアンス対策には２つの種類があります。 「外発的な対策」と「内発的な対策」です。 １つ目の“外発的な対策”とは「社員にコンプライアンスを守らせる」という発想に基づいた対応策のことを指します。 例えば、 ・ マニュアルを策定し、その通りに業務を『させる』。 ・ 規則を設け...(続きを読む)
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ＡＩＪ投資顧問事件（ＡＩＪ問題）原因考察：残った人と去った人
－ＡＩＪ事件、年金問題、年金消失とＡＩＪ、事件の原因と本質－ 大きな社会問題と化した年金消失問題ですが、なぜここまで悪化する前に防げなかったのか？ どこに問題があったのでしょうか？ （引用１） 「取り戻せる自信があった」。国会でこう繰り返したＡＩＪの浅川和彦社長。・・（中略）...(続きを読む)
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日本精工やＮＴＮら４社による価格カルテル事件の原因と学び
－日本精工、ＮＴＮ、不二越、ジェイテクト、価格カルテル、原因→コンプライアンス違反事例、本質とその学び－ 日本精工やＮＴＮを含むベアリング大手４社が価格カルテル事件を起こしました。これらの会社は営業担当役員や担当部長が開いた会合で値上げの基本方針や値上げ幅などを決めていたそうで...(続きを読む)
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コンプライアンス研修目的（ねらい）について
－コンプライアンス研修目的について調べている方へ－ コンプライアンス研修の「目的」って何でしょうか？ それ（＝ねらい）は以下の３つです。 １．社員に「違反行為をしてはならない」という意識を持たせる。 ２．社員に「違反行為をするよう（明示的／黙示的）に言われたらはっきりとノーと...(続きを読む)
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コンプライアンス人材像の効果と作り方教えます：メール回答無料
－コンプライアンス研修やコンプライアンス教育の質を左右する要素・・・それは「コンプライアンス人材像」です－ コンプライアンス研修をやっている企業の皆さん、そしてこれからコンプライアンス教育をやっていかねばならないとお考えの皆さん、「研修の質を高める方法」をご存知ですか？ それ...(続きを読む)
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コンプライアンス人材戦略の効果と方法教えます：メール回答無料
－コンプライアンス研修の成功を左右するコンプライアンス人材戦略とは－ コンプライアンス部の皆さん、 皆さんはコンプライアンス対策を行うにあたって「人材戦略」をお持ちですか？ えっ、人材戦略ってのは人事部が作るものではないのかって？ そんなことはありません。 コンプライアンス...(続きを読む)
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コンプライアンス研修の高め方教えます（メールでお答え、無料）
皆さん、コンプライアンス研修の効果を高める方法を知っていますか？ それは「どういう人材を育てるか」すなわち「コンプライアンス部が求める人材像」を明確化してから研修を行うことです。 なぜか？ 求める人材像が曖昧なままで研修を行うと、一般的な研修を実施する以上のことが出来ないからで...(続きを読む)
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所得隠しのコンプライアンス論（豚肉輸入で脱税←差額関税制度）
－差額関税制度、脱税、所得隠し、豚肉輸入、関税逃れ、法令違反－ 東京にある食品輸入会社の社長が豚肉の輸入価格を実際より高く申告し、関税を脱税した疑いが持たれています。（2012年4月20日報道） 所得を隠し、脱税することは咎められるべきです。 税関が監視を強化することも必要で...(続きを読む)
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コンプライアンス研修資料→コンプライアンス研修資料、配布中！
コンプライアンス研修資料やコンプライアンス教育資料をお探しの方へ 過去に発表したコラムの一部を抜粋しまとめたものを作りました。 その中に「コンプライアンスって？」という章ががあり、コンプライアンスについて触れています。 この資料をご希望の方に無料でお分け致します。 難しくな...(続きを読む)
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