カサイシンイチ

葛西伸一（東京都 / 経営コンサルタント）

株式会社メンター・クラフト　代表取締役

育てる人を創る: MBA（経営学修士）や認定エグゼクティブ・コーチ等の資格を所有しています。当社の研修及び経営コンサルティングは「MBAメソッド」と「コミュニケーション」を駆使し、多くの企業の課題要因である「人」に焦点を当てた、経営改革及び人材開発を実現します。

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現在とくらべ、昔の上司は、愛社精神が強かったのかもしれない。愛社精神が強ければ、会社発展のために部下がいやがろうが、強引に飲みに連れていった。しかし、高度経済成長期の集団主義から、バブル崩壊頃から個人主義への移行し、上司自身も愛社精神による部下教育より、自...(続きを読む)

第二の仮説は、「転職の容易化」である。インターネット・メールの普及で、転職が容易になってきている。やろうと思えば、100通一斉に履歴書を送れる。しかし、昔は履歴書と言えば当然手書きで、1枚を作成するのが大変で、１文字間違えれば、またいちから書きなおし。。イ...(続きを読む)

新入社員が辞める定説を自らの経験談を交え、仮説を立てながら、対応策を検討してみる。もうすぐ新入社員の季節がやってくる。しかし、近年、せっかく高いコストをかけて入社した若手社員が、すぐに辞めてしまって困るという話をよく耳にする。実際に、最近...(続きを読む)

みなさん　はじめまして！株式会社メンター・クラフト代表の葛西と申します。このたび、ビジネス分野の専門家として、新たに仲間に加わることになりました。どうぞ、よろしくお願いします。この場では今後、「経営」「営業」「リーダーシップ」「人材...(続きを読む)

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