葛西 伸一(カサイ シンイチ) 経営コンサルタント

大卒後、電子部品の営業、IT関連機器の販売、Web・映画コンテンツ企画などを経てコンサルタントとして独立。特に人材開発分野に注力。MBAメソッドとコミュニケーション技術を経営改善に繋げる独自のメソッドを開発し、コンサルタント及び講師として活躍中。

1969年～1988年

錦糸町で生まれ、市川市で育つ
小学校5年生のころ、当時は空前のガンダムブームだったこともあり、人から（偶然）もらいうけた「ガンダムのプラモデル」を、市川駅の前で紙袋に入れて売り歩き完売。そのころから商売の楽しさを知るようになる。

1988年～1992年

帝京大学法学部卒業
大学時代は4年間、ホテルのレストランでアルバイト。3年目でリーダーに任命され、新人の教育係となる。振り返るとこの頃から「人を育てる」ことに興味があり、熱心に取り組んでいた。

1992年～1996年

株式会社リョーサン
大学卒業後、株式会社リョーサンに入社。電子部品の営業を担当。4年間従事するも、部品ではなく完成品の販売に携わりたくなり、（当時）伊藤忠テクノサイエンスグループのシーティーシーエスピー株式会社に転職。

1996年～2006年

シーティーシーエスピー株式会社
ここではPCやサーバなどIT関連機器の販売を担当する。順調にキャリアを重ね、2001年、7人の部下をもつ課長に昇進。また、2004年には最年少で部長に任命され、最大20人の部下をまとめる立場となった。

2006年～2007年

株式会社ネオ・インデックス
2006年、今度はハードではなく、ソフトを扱う仕事に興味をもち、ビデオ・オン・デマンドでコンテンツを配信する株式会社ネオ・インデックスに転職。20名以上のメンバーを率いるプロジェクトメンバーのリーダーに。

2005年～2007年

MBA（経営学修士）取得
自分として手に職をつけたく、また、これからの時代は経験だけはなく知識も非常に大切であることを痛感しＭＢＡに挑戦。

2007年～2007年

株式会社メンタークラフト 設立
翌年にはこれまでの経験を活かし、ITコンサルタントとして独立を決意。2007年、株式会社メンタークラフトを設立する。独立する際に、数名の友人に相談したところ「君自身をコンテンツにすればいい」と一様に言われ、これまでの自分自身を振り返り、新たなビジネスを模索。そして、辿り着いたのが人材育成だった。