日比 幸人
モバイル版プロフィール
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経歴
北海道大学を卒業後、メーカーの研究開発職に従事。そのときに指導や伝達の難しさを感じ、心理学も含んだコーチングの勉強を始める。その後大手製薬会社を経てコンサルタントとして独立。平成14年、財団法人全日本能率連盟登録マスタマネジメントコンサルタントに登録。
- 1985年~1985年
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英国国立ウエールズ大学経営大学院経営管理学SUMMER COLLEGE履修・修了
大学卒業後、製造業の研究開発職に就く。仕事をする中で度々、他の人へ説明をしたり、指導をするときに、「伝えたいことはなかなか伝わりにくい」ということを実感する。
- 1986年~1986年
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産業カウンセラースキルトレーニング履修
研究開発職の場合、論理性を重視する方が多いのだが、実務を進めていくには、コミュニケーション能力が必要。しかし、研究者の方たちは、あまりコミュニケーションにまで気を遣おうとする方が少ないのを実感する。海外での日本人研究者のコミュニケーショントラブルなどを聞くたびに、その思いは募る。リーダーシップや組織開発といった職務レベルでの心理学の必要性に気づき、研究を始める。
- 2000年~2000年
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財団法人全日本能率連盟登録マスタマネジメントコンサルタントReg.17041登録
実績
過去15年間で、マネジメントコンサルティングに携わったのは約350社、個人カウンセリングを含む面談数は延べ3万人。コンサルティングを効果的にするためにコーチングを行なっている。企業の経営計画策定支援については、107社の実績があり、現在は、「企業勝ち想像経営計画」として6社を指導している。さまざまな規模の企業の経営に関する多岐にわたる問題を解決してきたが、特に人的対応課題解決を得意としている。
- 保有資格
- 財団法人全日本能率連盟登録マスタマネジメントコンサルタントReg.17041登録, 中小企業診断士, 社会保険労務士



